Maiores ganhos em produtividade, menor índice de ausências, menos licenças, baixo acionamento do auxílio-doença (via INSS), fidelização e satisfação dos funcionários, valorização do t...
O que, em um primeiro momento, poderia parecer um verdadeiro ônus atribuído ao empregador, logo se revelou uma opção saudável, eficiente e garantidora de maiores e melhores benefícios tanto...
Planos de saúde são uma crescente tendência no mercado brasileiro e já representam uma fatia importante dos conveniados médicos. A crescente procura por essa modalidade significou increment...