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Arbeitsmarktumfrage Konsumgüterbranche : Jetzt noch teilnehmen an LZ-Bewerberstudie
Die Lebensmittel Zeitung fokussiert sich in ihrer ersten Arbeitsmarkt-Umfrage auf Berufsstarter: Nach welchen Kriterien wählen sie Arbeitgeber in der Branche aus? Auf welchen Kanälen informiere...
Allbright-Studie: Zwei Händler stechen hervor durch frauenfreie Führung
Die AllBright-Stiftung hat sich in ihrer jüngsten Analyse zur Beteiligung von Frauen im Top-Management die Familienunternehmen vorgenommen und erkennt einen leichten Fortschritt. Dass zwei groß...
Tarifkonflikt: Bauhaus erhöht Gehälter für 12.000 Beschäftigte
DIY-Primus Bauhaus ist nicht an Tarifabschlüsse gebunden, orientiert sich aber mit seinen Gehältern daran. Da im Tarifstreit im Einzelhandel eine Einigung nicht in Sicht ist, nimmt der Konzern ...
Personalentwicklung bei Rossmann : "Führung geht nicht nebenbei"
Macht es in einem erfolgreichen, stark wachsenden Handelsunternehmen Sinn, sich intensiv mit dem Thema Führung auseinanderzusetzen? Unbedingt, glaubt Stefan Sander, HR-Geschäftsleiter bei Rossm...
Bewerberstimmung: Stabiler Optimismus bei der Jobsuche
Obwohl die Wirtschaft stagniert und mancherorts Personal abgebaut wird, glauben 60 Prozent der Jobsuchenden nicht, dass sich dadurch ihre Aussichten verschlechtern. Allerdings beschreibt jeder Vi...
Fachkräftemangel: Handel auf Platz zwei mit Personalnot
Nur Ingenieure sind noch schwerer zu finden als Kandidaten für offene Stellen im Einzelhandel, hat Werbemittelhersteller Pens herausgefunden. Er hat Zahlen der Jobbörse Indeed ausgewertet.
Nachwuchsförderung : Bauhaus lädt 200 Schüler ein
Über 200 Schülerinnen und Schüler kamen am 25. April zum Girls' und Boys' Day bei Bauhaus.
Soziales Engagement : dm belohnt Mitarbeiter für Meldung zum Wahlhelfer
Für dm-CEO Christoph Werner ist die "Stärkung der Demokratie ein Gebot der Stunde." Daher hat er alle 50.000 dm-Mitarbeiter aufgerufen, sich als Wahlhelfer bei der Europawahl zu engagieren. Die...
Forsa-Umfrage: Vier-Tage-Woche gilt als unrealistisch
Zwei Drittel der deutschen Beschäftigten glauben nicht, dass sich ein Modell mit reduzierter Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich innerhalb der nächsten fünf Jahre durchsetzt. Sie sehen Arbeit...
Personalsuche: LinkedIn verifiziert Recruiter
Das Business-Netzwerk LinkedIn führt eine Verifizierungsoption für Recruiter ein, die sich so als legitime Vertreter ihres Unternehmens ausweisen können. Wie das Portal mitteilt, soll dies ein...
Hans-Böckler-Studie: Ohne Tarifvertrag fehlt ein Gehalt
Beschäftigte ohne Tarifvertrag arbeiten über das Jahr verteilt gut eine Woche mehr für ein Monatsgehalt weniger. Diesen Vergleich zu Beschäftigten mit Tarifverträgen zieht das Wirtschafts- u...
Employer Branding: Rewe bildet Corporate Influencer aus
Die Rewe Group geht das Thema Corporate Influencer strategisch an. In einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit will das Unternehmen Mitarbeitende und Chefs ermutigen, ihre Stimme auf dem so...
New Work: Baubeginn für neue Procter-Zentrale
Der Konsumgüterhersteller Procter & Gamble beginnt Ende April mit den Bauarbeiten für seine neue Deutschland-Zentrale in Schwalbach im Taunus.
Talentbindung: Rewe baut Pool für intern Wechselwillige
Wer sich beruflich verändern möchte, soll es bei Rewe zukünftig leichter haben, intern eine andere Aufgabe zu finden: Mit "Go!" entsteht eine neue Jobplattform.
Gleichstellung: L‘Oréal kämpft gegen Belästigung
Mädchen und Frauen richten wichtige Entscheidungen entlang dem Schutz vor Belästigung aus, zeigt eine globale Erhebung von L’Oréal und Ipsos aus 2023. Das betrifft auch die Karriereplanung: ...
Mercer Talent Trends: Produktiver werden mit KI und Vertrauen
Unter dem Druck wachsender Geschäftsrisiken ist der Produktivitätszuwachs durch KI ein Hoffnungsträger, zeigen die globalen Talent Trends der Personalberatung Mercer.
New Work in Hamburg: Otto eröffnet neue Arbeitswelt
In fünf Jahren Bauzeit ist eine neue Zentrale entstanden, die mit 170 Meetingräumen ganz stark auf Austausch und Kollaboration setzt. 1.600 Arbeitsplätze für 3.000 Beschäftigte zeigen, dass ...
Meinung : Zum Generationenwechsel bei der Otto Group
Otto öffnet nicht nur mit dem Bezug des neuen Headquarters ein neues Kapitel. Der gesamten Otto Group steht ein Generationen- und Führungswechsel bevor. Personalberater Kaan Bludau bewertet das...
Mitarbeiterbindung: Aldi Netherlands nutzt Stimmen der Mitarbeiter
Der Discounter Aldi Netherlands setzt künftig in Radio- und TV- Spots auf eine durch künstliche Intelligenz erzeugte Stimme, die aus Sprachproben echter Mitarbeiter erzeugt wurde.
Nachwuchsförderung: Kaufland-Azubis führen Frischebereich
In der Kaufland-Filiale in Erbach übernehmen 40 Auszubildende für vier Wochen die Führung in einigen Abteilungen des Marktes.
Studie zur Pandemie: Gleiche Arbeit trotz Kurzarbeitergeld
Bei der Auszahlung von Kurzarbeitergeld während der Pandemie hat es wohl "in nennenswertem Umfang Mitnahmeeffekte" durch Unternehmen gegeben. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts f...
Neuregelung: Arbeitsvertrag bald per E-Mail möglich
Arbeitsverträge können bald auch digital vereinbart werden, etwa durch eine E-Mail.
Arbeitnehmerbedürfnisse: Millennials zwischen Job und Familie
Die Generation der Arbeitnehmer von Ende 20 bis Anfang 40, sogenannte Millennials, fühlt sich nicht ausreichend unterstützt in Sachen Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Familie.
Studie: Keine Strategie in Sachen Weiterbildung
Obwohl 96 Prozent der Unternehmen Weiterbildungsangebote für ihre Mitarbeitenden bereit halten, fehlt bei 68 Prozent eine dezidierte Weiterbildungsstrategie.
Neue Vorschriften: EU prägt Arbeitsrecht-Agenda
Aus Brüssel kommen immer mehr Impulse für das deutsche Arbeitsrecht. Besser, man kennt als Personaler die Pipeline der anstehenden Verordnungen und Richtlinien.